Client Academy

Client Academy

Juridisk viden til din virksomhed

Tid
Sted Aarhus
Forretningsområder
Byggeri, ejendomme og infrastruktur Erhvervs- og boligudlejning

Morgenmøde om sammenskrivningen af lejelovgivningen- Aarhus

Kom til morgenmøde hos DAHL og få et hurtigt og praktisk anvendeligt overblik over sammenskrivningen af lejeloven og boligreguleringsloven. Folketinget har vedtaget en ny lejelov, som træder i kraft 1. juli 2022. Den nye lejelov er en fusion af henholdsvis lejeloven og boligreguleringsloven, som er kendt for at være to yderst komplicerede regelsæt. Der er tale om en teknisk sammenskrivning af regelsættet med kun få nyskabelser.

Tid
Forretningsområder
Markedsføringsregulering Databeskyttelsesrådgivning Persondata og datasikkerhed

Webinar: GDPR i bilbranchen – hvad er op og ned?

Står GDPR også på din to do-liste? Men kommer du gang på gang til at springe punktet over, fordi GDPR er blevet en uoverskuelig hovedpine?

Tid
Sted Herning
Forretningsområder
Erhvervs- og boligudlejning Byggeri, ejendomme og infrastruktur

Morgenmøde om sammenskrivningen af lejelovgivningen- Herning

Kom til morgenmøde hos DAHL og få et hurtigt og praktisk anvendeligt overblik over sammenskrivningen af lejeloven og boligreguleringsloven. Folketinget har vedtaget en ny lejelov, som træder i kraft 1. juli 2022. Den nye lejelov er en fusion af henholdsvis lejeloven og boligreguleringsloven, som er kendt for at være to yderst komplicerede regelsæt. Der er tale om en teknisk sammenskrivning af regelsættet med kun få nyskabelser.

Tid
Sted Esbjerg
Forretningsområder
Byggeri, ejendomme og infrastruktur Erhvervs- og boligudlejning

Morgenmøde om sammenskrivningen af lejelovgivningen- Esbjerg

Kom til morgenmøde hos DAHL og få et hurtigt og praktisk anvendeligt overblik over sammenskrivningen af lejeloven og boligreguleringsloven. Folketinget har vedtaget en ny lejelov, som træder i kraft 1. juli 2022. Den nye lejelov er en fusion af henholdsvis lejeloven og boligreguleringsloven, som er kendt for at være to yderst komplicerede regelsæt. Der er tale om en teknisk sammenskrivning af regelsættet med kun få nyskabelser.

Tid
Sted København
Forretningsområder
Bank og finansiering Insolvens, rekonstruktion og inddrivelse Rekonstruktion og anden insolvensretlig rådgivning

Morgenseminar: Succes med pant

Kom med når vi sætter fokus på udvalgte emner inden for pant, som långiver/panthaver bør være opmærksom på, når sikkerhederne etableres eller ændres.

Tid
Sted Herning
Forretningsområder
Arbejdsret Whistleblower

Morgenmøde: De nye barselsregler, øremærket barsel og whistleblowerordninger- Herning

Barselsreglerne – nu og fremadrettet. I Danmark er der blevet vedtaget en helt ny barselsmodel, som medfører, at alle lønmodtagere tildeles øremærket barsel. Alle forældre til børn, som fødes eller modtages efter den 2. august 2022, bliver omfattet af nye barselsregler. I den forbindelse er der mange nye ting, som du skal forholde dig til som arbejdsgiver. De nye barselsregler betyder blandt andet ændrede orlovsperioder for både mænd og kvinder og ændrede varsler for meddelelse om orlov.

Tid
Sted København
Forretningsområder
Arbejdsret Whistleblower

Morgenmøde: De nye barselsregler, øremærket barsel og whistleblowerordninger- København

Barselsreglerne – nu og fremadrettet. I Danmark er der blevet vedtaget en helt ny barselsmodel, som medfører, at alle lønmodtagere tildeles øremærket barsel. Alle forældre til børn, som fødes eller modtages efter den 2. august 2022, bliver omfattet af nye barselsregler. I den forbindelse er der mange nye ting, som du skal forholde dig til som arbejdsgiver. De nye barselsregler betyder blandt andet ændrede orlovsperioder for både mænd og kvinder og ændrede varsler for meddelelse om orlov.

Tid
Sted Aarhus
Forretningsområder
Arbejdsret Whistleblower

Morgenmøde: De nye barselsregler, øremærket barsel og whistleblowerordninger- Aarhus

Barselsreglerne – nu og fremadrettet. I Danmark er der blevet vedtaget en helt ny barselsmodel, som medfører, at alle lønmodtagere tildeles øremærket barsel. Alle forældre til børn, som fødes eller modtages efter den 2. august 2022, bliver omfattet af nye barselsregler. I den forbindelse er der mange nye ting, som du skal forholde dig til som arbejdsgiver. De nye barselsregler betyder blandt andet ændrede orlovsperioder for både mænd og kvinder og ændrede varsler for meddelelse om orlov.

Morgenmøde om sammenskrivningen af lejelovgivningen- Aarhus

Kom til morgenmøde hos DAHL og få et hurtigt og praktisk anvendeligt overblik over sammenskrivningen af lejeloven og boligreguleringsloven.  

Folketinget har vedtaget en ny lejelov, som træder i kraft 1. juli 2022. Den nye lejelov er en fusion af henholdsvis lejeloven og boligreguleringsloven, som er kendt for at være to yderst komplicerede regelsæt. Der er tale om en teknisk sammenskrivning af regelsættet med kun få nyskabelser.

Vores specialister giver dig indsigt i lejelovgivningens nye struktur, nyskabelserne og ikke mindst de væsentligste ændringer, som får betydning for implementeringsarbejdet.

Deltag på vores morgenseminar og få et hurtigt overblik over den nye lejelov og følgende emner:

  • Baggrunden for den nye lejelov
  • Lejelovgivningens nye struktur, herunder relevante ændringer og præciseringer
  • Implementering af den nye lejelov i egne paradigmer
  • Retsvirkning af manglende implementering
  • Ny typeformular

Der venter et stort arbejde hos alle udlejere med at få tilpasset paradigmer, aftaledokumenter m.v. inden de nye love træder i kraft den 1. juli 2022.

DAHLs specialister i lejeret giver dig det hurtige overblik på én time. Meld dig allerede nu til et af vores morgenseminrarer i Aarhus, Esbjerg eller Herning og kom på forkant med ændringerne i lejelovgivningen.”

Tilmelding

Der er lukket for tilmelding til dette arrangement

Fakta om arrangementet

torsdag 19. maj 2022
08:00 - 09:00

DAHL
Mariane Thomsens Gade 4B, 9. sal
8000 Aarhus C Vis på kort

Deltagelse er gratis

Tilmeldingsfrist

onsdag 11. maj 2022

Webinar: GDPR i bilbranchen – hvad er op og ned?

Står GDPR også på din to do-liste? Men kommer du gang på gang til at springe punktet over, fordi GDPR er blevet en uoverskuelig hovedpine?

Det er ingen hemmelighed, at personoplysninger, særligt kundedata er hjertet i bilbranchen. Som bilforhandler, leasingfirma eller værksted er du i stort omfang afhængig af at indsamle og behandle kundeoplysninger til blandt andet salg, markedsføring, opfølgende tilbud og indkaldelse til eftersyn. Og netop derfor er det uhyre vigtigt at have kendskab til reglerne om databeskyttelse. Hvis reglerne ikke overholdes, har vi erfaring med, at det kan medføre udfordringer med fastholdelse af forhandlerkontrakter og gode professionelle kunder. Men hvilke regler gælder, når du indsamler og behandler kundernes persondataoplysninger?

Deltag på dette webinar, hvor specialisterne Frans Skovholm og Katrine Møller Kjeldsen giver dig indsigt i de væsentligste faldgruber og udfordringer inden for GDPR, som bilbranchen skal være særligt opmærksom på. Der vil være fokus på:

  •  Indsamling og opbevaring af kundeoplysninger, herunder CPR-numre, kopi af kørekort mv.  
  •  Behandling af kundeoplysninger i forbindelse med slutsedler, leasingaftaler, serviceaftaler mv.  
  •  Markedsføring af værkstedsydelser, reservedele, salg af køretøjer mv.
  •  Sletning af kundeoplysninger og værkstedshistorik.

Tilmeld dig vores gratis webinar onsdag den 25. maj 2022 kl. 9-10.

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

onsdag 25. maj 2022
09:00 - 10:00

Deltagelse er gratis

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Tilmeldingsfrist

søndag 22. maj 2022

Morgenmøde om sammenskrivningen af lejelovgivningen- Herning

Kom til morgenmøde hos DAHL og få et hurtigt og praktisk anvendeligt overblik over sammenskrivningen af lejeloven og boligreguleringsloven.  

Folketinget har vedtaget en ny lejelov, som træder i kraft 1. juli 2022. Den nye lejelov er en fusion af henholdsvis lejeloven og boligreguleringsloven, som er kendt for at være to yderst komplicerede regelsæt. Der er tale om en teknisk sammenskrivning af regelsættet med kun få nyskabelser.

Vores specialister giver dig indsigt i lejelovgivningens nye struktur, nyskabelserne og ikke mindst de væsentligste ændringer, som får betydning for implementeringsarbejdet.

Deltag på vores morgenseminar og få et hurtigt overblik over den nye lejelov og følgende emner:

  • Baggrunden for den nye lejelov
  • Lejelovgivningens nye struktur, herunder relevante ændringer og præciseringer
  • Implementering af den nye lejelov i egne paradigmer
  • Retsvirkning af manglende implementering
  • Ny typeformular

Der venter et stort arbejde hos alle udlejere med at få tilpasset paradigmer, aftaledokumenter m.v. inden de nye love træder i kraft den 1. juli 2022.

DAHLs specialister i lejeret giver dig det hurtige overblik på én time. Meld dig allerede nu til et af vores morgenseminrarer i Aarhus, Esbjerg eller Herning og kom på forkant med ændringerne i lejelovgivningen.”

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

onsdag 25. maj 2022
08:00 - 09:00

DAHL
Kaj Munks Vej 4
7400 Herning Vis på kort

Deltagelse er gratis

Tilmeldingsfrist

onsdag 18. maj 2022

Morgenmøde om sammenskrivningen af lejelovgivningen- Esbjerg

Kom til morgenmøde hos DAHL og få et hurtigt og praktisk anvendeligt overblik over sammenskrivningen af lejeloven og boligreguleringsloven.  

Folketinget har vedtaget en ny lejelov, som træder i kraft 1. juli 2022. Den nye lejelov er en fusion af henholdsvis lejeloven og boligreguleringsloven, som er kendt for at være to yderst komplicerede regelsæt. Der er tale om en teknisk sammenskrivning af regelsættet med kun få nyskabelser.

Vores specialister giver dig indsigt i lejelovgivningens nye struktur, nyskabelserne og ikke mindst de væsentligste ændringer, som får betydning for implementeringsarbejdet.

Deltag på vores morgenseminar og få et hurtigt overblik over den nye lejelov og følgende emner:

  • Baggrunden for den nye lejelov
  • Lejelovgivningens nye struktur, herunder relevante ændringer og præciseringer
  • Implementering af den nye lejelov i egne paradigmer
  • Retsvirkning af manglende implementering
  • Ny typeformular

Der venter et stort arbejde hos alle udlejere med at få tilpasset paradigmer, aftaledokumenter m.v. inden de nye love træder i kraft den 1. juli 2022.

DAHLs specialister i lejeret giver dig det hurtige overblik på én time. Meld dig allerede nu til et af vores morgenseminrarer i Aarhus, Esbjerg eller Herning og kom på forkant med ændringerne i lejelovgivningen.”

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

onsdag 01. jun. 2022
08:00 - 09:00

DAHL
Dokken 10
6700 Esbjerg Vis på kort

Deltagelse er gratis

Tilmeldingsfrist

tirsdag 24. maj 2022

Morgenseminar: Succes med pant

Kom med når vi sætter fokus på udvalgte emner inden for pant, som långiver/panthaver bør være opmærksom på, når sikkerhederne etableres eller ændres.

Vi vil bl.a. komme omkring følgende emner:

  • Kend din kunde
     – Hvilken selskabskonstruktion har kunden?
    – Hvilke aktiver er hvor?
    – Hvor skal bankengagementet være?
  • Etablering af pant og samtidighed
  • Ombytning af pant
  • Pant i kapitalandele
  •  Transporter og fordringer som sikkerhed, herunder:
    – Fremtidige fordringer, mellemregninger mv.
  •  Virksomhedspant og § 37-pant
  • Pant i tredjemandsaktiver
  • Realisation af sikkerheder og tiltræden

Vi starter ud med en let morgenanretning fra kl. 08:30.

Eksklusivt oplæg: Skal vi komme til dig?

Vi kommer også gerne ud til din virksomhed og holder et skræddersyet oplæg, der dækker lige præcis jeres behov. Har det interesse, er du meget velkommen til at kontakte os.

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

torsdag 02. jun. 2022
09:00 - 11:00

DAHL
Hammerensgade 6, 3. sal
1267 København K Vis på kort

Deltagelse er gratis

Tilmeldingsfrist

torsdag 26. maj 2022

Morgenmøde: De nye barselsregler, øremærket barsel og whistleblowerordninger- Herning

Barselsreglerne – nu og fremadrettet             

I Danmark er der blevet vedtaget en helt ny barselsmodel, som medfører, at alle lønmodtagere tildeles øremærket barsel. Alle forældre til børn, som fødes eller modtages efter den 2. august 2022, bliver omfattet af nye barselsregler. I den forbindelse er der mange nye ting, som du skal forholde dig til som arbejdsgiver. De nye barselsregler betyder blandt andet ændrede orlovsperioder for både mænd og kvinder og ændrede varsler for meddelelse om orlov.

Whistleblowerordninger

Det er lovgivningsmæssigt blevet besluttet, at alle virksomheder med mellem 50-250 medarbejdere skal have etableret en whistleblowerordning inden den 17. december 2023. Ofte vil det dog kunne være en fordel at etablere en whistleblower-ordning allerede nu. Der er mange ting, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på i forhold til whistleblowerordninger.

På dette kursus gives et gennemgående overblik over de nye barselsregler, som er en implementering af EU’s orlovsdirektiv, der bliver en del af dansk ret den 2. august 2022. Samtidig får deltagerne et overblik over reglerne om whistleblowerordninger.

Kurset har til formål at klæde deltagerne på i forhold til hvilke regler og faldgruber, der kan være, når en medarbejder er gravid eller går på barsel efter de nye barselsregler, samt hvilke regler, der gælder for whistleblowerordninger.

Kurset vil berøre følgende emner:

  • Den nye model om øremærket barsel

  • Barselsloven og aflønning under barsel

  • Refusion til arbejdsgivere

  • Særlig beskyttelse under graviditet og barsel

  • Regler om whistleblowerordninger

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

onsdag 08. jun. 2022
08:30 - 11:00

DAHL
Kaj Munks Vej 4
7400 Herning Vis på kort

Deltagelse er gratis

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Forretningsområder

Arbejdsret
Whistleblower

Tilmeldingsfrist

mandag 30. maj 2022

Morgenmøde: De nye barselsregler, øremærket barsel og whistleblowerordninger- København

Barselsreglerne – nu og fremadrettet             

I Danmark er der blevet vedtaget en helt ny barselsmodel, som medfører, at alle lønmodtagere tildeles øremærket barsel. Alle forældre til børn, som fødes eller modtages efter den 2. august 2022, bliver omfattet af nye barselsregler. I den forbindelse er der mange nye ting, som du skal forholde dig til som arbejdsgiver. De nye barselsregler betyder blandt andet ændrede orlovsperioder for både mænd og kvinder og ændrede varsler for meddelelse om orlov.

Whistleblowerordninger

Det er lovgivningsmæssigt blevet besluttet, at alle virksomheder med mellem 50-250 medarbejdere skal have etableret en whistleblowerordning inden den 17. december 2023. Ofte vil det dog kunne være en fordel at etablere en whistleblower-ordning allerede nu. Der er mange ting, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på i forhold til whistleblowerordninger.

På dette kursus gives et gennemgående overblik over de nye barselsregler, som er en implementering af EU’s orlovsdirektiv, der bliver en del af dansk ret den 2. august 2022. Samtidig får deltagerne et overblik over reglerne om whistleblowerordninger.

Kurset har til formål at klæde deltagerne på i forhold til hvilke regler og faldgruber, der kan være, når en medarbejder er gravid eller går på barsel efter de nye barselsregler, samt hvilke regler, der gælder for whistleblowerordninger.

Kurset vil berøre følgende emner:

  • Den nye model om øremærket barsel

  • Barselsloven og aflønning under barsel

  • Refusion til arbejdsgivere

  • Særlig beskyttelse under graviditet og barsel

  • Regler om whistleblowerordninger

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

tirsdag 14. jun. 2022
09:00 - 11:30

DAHL
Hammerensgade 6, 3. sal
1267 København K Vis på kort

Deltagelse er gratis

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Forretningsområder

Arbejdsret
Whistleblower

Tilmeldingsfrist

mandag 06. jun. 2022

Morgenmøde: De nye barselsregler, øremærket barsel og whistleblowerordninger- Aarhus

Barselsreglerne – nu og fremadrettet             

I Danmark er der blevet vedtaget en helt ny barselsmodel, som medfører, at alle lønmodtagere tildeles øremærket barsel. Alle forældre til børn, som fødes eller modtages efter den 2. august 2022, bliver omfattet af nye barselsregler. I den forbindelse er der mange nye ting, som du skal forholde dig til som arbejdsgiver. De nye barselsregler betyder blandt andet ændrede orlovsperioder for både mænd og kvinder og ændrede varsler for meddelelse om orlov.

Whistleblowerordninger

Det er lovgivningsmæssigt blevet besluttet, at alle virksomheder med mellem 50-250 medarbejdere skal have etableret en whistleblowerordning inden den 17. december 2023. Ofte vil det dog kunne være en fordel at etablere en whistleblower-ordning allerede nu. Der er mange ting, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på i forhold til whistleblowerordninger.

På dette kursus gives et gennemgående overblik over de nye barselsregler, som er en implementering af EU’s orlovsdirektiv, der bliver en del af dansk ret den 2. august 2022. Samtidig får deltagerne et overblik over reglerne om whistleblowerordninger.

Kurset har til formål at klæde deltagerne på i forhold til hvilke regler og faldgruber, der kan være, når en medarbejder er gravid eller går på barsel efter de nye barselsregler, samt hvilke regler, der gælder for whistleblowerordninger.

Kurset vil berøre følgende emner:

  • Den nye model om øremærket barsel

  • Barselsloven og aflønning under barsel

  • Refusion til arbejdsgivere

  • Særlig beskyttelse under graviditet og barsel

  • Regler om whistleblowerordninger

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

torsdag 16. jun. 2022
09:00 - 11:30

DAHL
Mariane Thomsens Gade 4B, 9. sal
8000 Aarhus C Vis på kort

Deltagelse er gratis

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Forretningsområder

Arbejdsret
Whistleblower

Tilmeldingsfrist

mandag 06. jun. 2022

Tilmeld nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.
Tilmeld dig her

Tilmeld dig nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.

Læs betingelser

Betingelse for modtagelse af nyhedsbrevet DAHL Nyt

Hvem udsender nyhedsbrevet?

Nyhedsbrevet er en service, der udbydes af DAHL Advokatpartnerselskab. Vores fulde kontaktoplysninger er:

DAHL Advokatpartnerselskab
Lundborgvej 18
8800 Viborg
CVR. nr.: 37 31 00 85

Du vil kun modtage markedsføringsmateriale fra DAHL Advokatpartnerselskab.

Hvilke oplysninger indsamles om mig?

DAHL Advokatpartnerselskab behandler din oplyste e-mailadresse og dit navn – dette er alt, vi behøver for at kunne sende dig nyhedsbreve. Når du via nyhedsbrevet tilmelder dig et af vores arrangementer, vil vi i nogle tilfælde ligeledes behandle oplysninger om firmanavn og telefonnummer.

Vi indsamler desuden oplysninger om din adfærd i forbindelse med din brug af nyhedsbrevet – herunder oplysninger om om vores nyhedsbrev bliver åbnet, hvor lang tid e-mailen er åben, og om der klikkes på links i nyhedsbrevet. Du skal herudover være opmærksom på, at hvis du klikker på links i nyhedsbrevet til vores hjemmeside, kan vi indsamle yderligere oplysninger om dig, hvis du accepterer, at vores hjemmeside bruger cookies. Du kan finde yderligere information om vores brug af cookies i vores cookiepolitik.

Hvad bruger vi dine oplysninger til?

Når du tilmelder dig vores nyhedsbrev, bruger vi dine oplysninger til at udsende faglige nyheder, kursus- og øvrige arrangementstilbud samt andet markedsføringsmateriale til dig. Vi kan endvidere bruge dine oplysninger til at udsende orienterende e-mails om DAHL Advokatpartnerselskab eller om vores nyhedsbrev. Vores udsendelse af nyhedsbrevet sker på grundlag af dit samtykke.

De oplysninger, vi indsamler om dig og din adfærd i forbindelse med din brug af nyhedsbrevet, anvender vi til at forbedre vores service og indhold, så vi i fremtiden kan blive endnu bedre til at målrette og tilpasse indholdet i vores nyhedsbreve efter dine interesser. Vi behandler dine personoplysninger til disse formål efter reglen i databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra f. Hvis du ikke ønsker, at vi behandler dine oplysninger til disse formål, har du til enhver tid ret til at gøre indsigelse mod behandlingen.

Oplysninger om din brug af nyhedsbrevet anvender vi herudover til statistiske formål i anonymiseret form.

Dine oplysninger behandles fortroligt og sikkert

Vi opbevarer dine oplysninger fortroligt og sikkert. Vi har implementeret de fornødne tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger, der sikrer, at dine oplysninger hændeligt eller ulovligt tilintetgøres, fortabes eller forringes, samt mod at de kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med persondatalovgivningen.

Vi bruger en underleverandør til vores drift af IT. Vi har sikret, at vores IT-udbyder er underlagt samme forpligtelse, og at de alene handler på vores instruks.

Hvor ofte udsendes nyhedsbreve?

Vi udsender vores nyhedsbrev, når vi mener, at vi har noget vigtigt eller nyt at fortælle dig. Nyhedsbrevet udkommer ikke med faste intervaller. Det er derfor forskelligt, hvor ofte du kan forvente at modtage nyhedsbreve fra os. Vi bestræber os dog på at begrænse antallet, så vores nyhedsbreve ikke fylder hele din indbakke.

Vi videregiver ikke dine oplysninger

Vi videregiver ikke dine oplysninger til andre i kommerciel henseende. Vi videregiver kun oplysninger, hvis vi er forpligtet til det efter loven, eller hvis vi forpligtet til det efter en retskendelse.

Du kan altid rette eller ændre dine kontaktoplysninger

Du kan til enhver tid ændre eller rette i dine kontaktoplysninger (din e-mailadresse og navn) ved at afmelde dig nyhedsbrevet, og derefter tilmelde dig igen eller ved at sende en e-mail til tvc@dahllaw.dk, hvori du angiver ændringsønsker.

Det er beskrevet nedenfor, hvordan du framelder dig vores nyhedsbrev.

Du kan altid afmelde dig yderligere henvendelser

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og framelde dig nyhedsbrevet. Når du har frameldt dig nyhedsbrevet, modtager du ikke yderligere fra os, medmindre du har givet andet samtykke til, at vi må henvende os til dig. Vi sender dig dog en bekræftelse på, at vi sletter dig fra modtagerlisten for vores nyhedsbrev, og vi sletter derefter dine oplysninger på vores modtagerliste.

Nyhedsbrevet kan afmeldes ved at klikke på linket ”afmeld nyhedsbrev”, som er indeholdt i hvert nyhedsbrev, du modtager fra os. Du kan også afmelde nyhedsbrevet ved at sende en e-mail til tvc@dahllaw.dk, hvori du oplyser dit navn og din e-mailadresse.

Hvor længe opbevarer I oplysningerne om mig?

Vi opbevarer og behandler dine oplysninger lige så længe, som du er tilmeldt vores nyhedsbrev. Hvis du afmelder dig fra nyhedsbrevet, sletter vi dine oplysninger.

Hvis du framelder dig vores nyhedsbrev, anonymiseres alle statistiske data om din brug af nyhedsbrevet. Anonymiseringen sker på en sådan måde, at det ikke efterfølgende er muligt at deanonymisere oplysningerne igen.

Dine øvrige rettigheder efter persondatalovgivningen

Du har til enhver tid mulighed for at gøre brug dine rettigheder efter persondatalovgivningen.

Du kan bl.a. anmode om indsigt i de personoplysninger, som vi behandler, samt gøre indsigelse mod behandlingen af oplysningerne. Du kan desuden anmode om berigtigelse eller sletning af eventuelle ukorrekte oplysninger om dig selv, trække et samtykke til behandling af dine personoplysninger tilbage samt gøre din ret til dataportabilitet gældende. I visse tilfælde kan du endvidere have ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.

Hvis du ønsker at gøre brug af én eller flere af dine rettigheder, kan du kontakte cbm@dahllaw.dk.

Hvis du er uenig, i den måde vi behandler oplysninger om dig på, kan du klage til Datatilsynet.

Du modtager nu DAHL Nyt

Forretningsområder du ønsker info om:

  • Intet valgt

Din information

Du kan altid trække dit samtykke tilbage og afmelde dig vores nyhedsbrev

Accepter betingelserne