Client Academy

Client Academy

Juridisk viden til din virksomhed

Tid
Rådgivningsområde
Entreprise

Entrepriseretlige kurser - online 23. marts

Du opdateres på aktuelle forhold i entrepriseretten og får konkrete anvisninger til, hvordan du skal arbejde med entrepriseretssager.

Tid
Rådgivningsområde
Arbejdsret Juridisk HR

Webinar: COVID-19 – Må du tvinge dine medarbejdere til test og vaccine?

På dette webinar får du indblik i de personaleretlige perspektiver relateret til vaccine og test af medarbejdere i kapløbet mod COVID-19. Hvilke regler gælder, og hvad skal du være særligt opmærksom på?

Tid
Rådgivningsområde
Entreprise Byggeri, ejendomme og infrastruktur

Webinar: Almene boligorganisationers opførelse af byggeri i delegeret bygherremodel

Ordningen ”delegeret bygherremodel” har stor praktisk betydning for alle almennyttige boligorganisationer, entreprenører og kommunetilsyn. Siden den trådte i kraft i januar 2020, har kommuner kunne give ydelsesstøtte til etableringen af almene boliger i et samarbejde mellem en almen boligorganisation og en privat part, der agerer som bygherre.

Tid
Rådgivningsområde
Juridisk HR

Webinar: En værdig opsigelse

På trods af økonomiske hjælpepakker oplever mange virksomheder, at de er nødsaget til at opsige en eller flere medarbejdere. Deltag på dette webinar og få indsigt i, hvordan I håndterer opsigelserne værdigt og bedst muligt med øje for de juridiske spilleregler.

Entrepriseretlige kurser - online 23. marts

På dette kursus opdateres du om alle væsentlige forhold inden for entrepriseretten i 2020. Du får opdateret og nødvendig viden om afgørelsespraksis (evt. også utrykt) og litteratur af væsentlig betydning for entrepriseretten, som er fremkommet inden for det seneste år.

Kurset vil være opdelt inden for en række faste hovedemner. Dette muliggør, at du kan få et samlet overblik over afgørelsespraksis inden for disse kategorier. Kurset er intensivt, men samtidig får du utrolig meget indhold med hjem.

Underviserne har gennem en årrække arbejdet intensivt med Entrepriseret og har stor faglig indsigt i området, er godt inde i paragrafferne og afgørelsespraksis. Samtidig vil de lægge hoved på blokken og komme med deres faglige vurdering af aktuelle afgørelser og disses betydning. 

Emner er bl.a.:

  • Viden om ny retspraksis (især voldgiftspraksis)
  • Viden om nye bestemmelser, procesregler og litteratur som er betydende for entrepriseforholdet.
  • Spørgsmål til kendelser, uddybninger og dialog
  • Kursusmateriale, som giver oversigt over området

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

tirsdag 23. mar. 2021
09:00 - 12:00

Gratis

Rådgivningsområde

Entreprise

Tilmeldingsfrist

søndag 21. mar. 2021

Webinar: COVID-19 – Må du tvinge dine medarbejdere til test og vaccine?

På dette webinar får du indblik i de personaleretlige perspektiver relateret til vaccine og test af medarbejdere i kapløbet mod COVID-19. Hvilke regler gælder, og hvad skal du være særligt opmærksom på?

Det danske samfund kører fortsat på lavt blus for at undgå spredning af COVID-19. Store dele af erhvervslivet kan se sporerne af epidemien. Test og vaccine er to af de vigtigste redskaber i kapløbet mod COVID-19, men hvad må du som arbejdsgiver pålægge dine medarbejdere?

Aktuelt anbefaler Sundhedsstyrelsen, at alle, der ikke arbejder hjemme, bliver testet en gang om ugen - måske to gange fremadrettet - samt at alle tager imod vaccinen, når den tilbydes. Selve udrulningen af vaccinationsprogrammet er en stor logistisk opgave og for at komme i mål hurtigst muligt, vil det komme til at forstyrre arbejdsdagen hos mange virksomheder.

DAHL inviterer til webinar, hvor advokat og leder af DAHLs ansættelsesretlige team, Søren Ole Nielsen dele ud af sin viden. Vi ser nærmere på dine muligheder som arbejdsgiver samt dykker ned i en række af de dilemmaer og spørgsmål, som de fleste ledere står overfor. Det kunne eksempelvis være:

 Kan en medarbejder nægte at møde på arbejde af frygt for smitte – og kan denne kræve at arbejde hjemmefra?

  • Har en medarbejder ret til løn, hvis medarbejderen er smittet med COVID-19?
  • Skal vi indføre obligatorisk test? Og hvad gør vi, hvis medarbejdere ikke vil lade sig teste?
  • Kan medarbejdere få fri (med løn) til at blive vaccineret?
  • Medarbejderen rejser jævnligt på forretningsrejser som led i medarbejderens arbejde. Kan vi pålægge medarbejderen at blive vaccineret i den forbindelse?
  • Må vi stille krav om at se dokumentation for test og/eller vaccine?
  • Skal vi proaktivt opfordre medarbejderne til at blive vaccineret?

Dette er nogle af de overvejelser, som mange af virksomheder står overfor netop nu. Mange af disse udfordringer kræver juridisk stillingtagen.

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

tirsdag 23. mar. 2021
08:30 - 10:00

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Rådgivningsområde

Arbejdsret
Juridisk HR

Tilmeldingsfrist

søndag 21. mar. 2021

Webinar: Almene boligorganisationers opførelse af byggeri i delegeret bygherremodel

Ordningen ”delegeret bygherremodel” har stor praktisk betydning for alle almennyttige boligorganisationer, entreprenører og kommunetilsyn. Siden den trådte i kraft i januar 2020, har kommuner kunne give ydelsesstøtte til etableringen af almene boliger i et samarbejde mellem en almen boligorganisation og en privat part, der agerer som bygherre.

På webinaret vil vi give dig et større indblik i ordningen og komme omkring emner som:

  • Lov og regelgrundlaget
  • Betingelserne for at anvende ordningen
  • De enkelte elementer i en delegeret bygherrekontrakt, herunder for udvikler, entreprenør og grundsælger
  • Udbudspligt
  • Byggeskadefondens modelkontrakter for 2021

Vært og oplægsholder er advokat og partner, Torsten Viborg Pedersen, der er ekspert med mange års erfaring inden for erhvervslejeret, boliglejeret, almenboligret og ejendomsudvikling. Torsten arbejder også med boligfællesskaber, herunder andelsboligforeningers og ejerforeningers retsforhold, ejendomsselskabers retsforhold og forsyningsselskabers retsforhold. Med er også advokatfuldmægtig Sofia Lilholt, der beskæftiger sig med generel rådgivning indenfor fast ejendom, herunder blandt andet bolig- og erhvervslejeret samt køb og salg af fast ejendom.

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

torsdag 25. mar. 2021
14:00 - 14:45

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Tilmeldingsfrist

tirsdag 23. mar. 2021

Webinar: En værdig opsigelse

Coronakrisen har sat sit spor hos det danske erhvervsliv. Regeringen og Folketinget har etableret en lang række hjælpepakker med henblik på at bevare og redde danske arbejdspladser. På trods af det er nogle virksomheder desværre nødsaget til at skulle opsige medarbejdere, eksempelvis på grund af manglende indtjening.

Opsigelser kommer sjældent belejligt, men alle virksomheder og ledere vil før eller siden stå i en situation, hvor de er nødsaget til at opsige en eller flere medarbejdere. Det er derfor vigtigt, at alle relevante medarbejdere (personaleledere som HR-personale) får klarhed over og kender redskaberne til at foretage opsigelserne værdigt og bedst muligt ud fra et juridisk synspunkt.

På dette webinar får du svar på en lang række spørgsmål:

  • Hvad er opsigelsesgrundlaget?
  • Hvad er opsigelsesvarslet?
  • Er der styr på opsigelsernes begrundelser?
  • Hvad er opsigelsesperioden?
  • Hvordan skal medarbejdernes ferie afholdes i opsigelsesperioden?
  • Hvordan forholder vi os til evt. arbejdsrelaterede goder?
  • Hvad betyder erhvervsbegrænsende klausuler for processen?
  • Hvordan er signalet udadtil, når virksomheden opsiger medarbejdere?
  • Hvad er de økonomiske konsekvenser af en uberettiget opsigelse?
  • Hvornår skal advarselslamperne blinke i forhold til særligt beskyttede medarbejdere?
  • Hvilke stillingsændringer skal medarbejderen acceptere, og hvad skal varsles?

Derudover vil vores specialister give et kort indblik i emner som:

  • Masseafskedigelser
  • Opsigelse begrundet i sygdom – herunder 120-dages reglen
  • Fratrædelsesaftaler

Webinaret henvender sig til dig, der beskæftiger sig med personaleansvar. Måske sidder du i HR-afdelingen, måske er du leder med personaleansvar.

Deltag i dette webinar og få tips og tricks til at handle juridisk korrekt i en opsigelsesproces.

 

Tilmelding

Deltagere

Tilføj deltager

Fakta om arrangementet

onsdag 14. apr. 2021
08:15 - 10:00

Kontakt info

Marie Ask Receptionist mas@dahllaw.dk +45 88 91 92 08

Rådgivningsområde

Juridisk HR

Tilmeldingsfrist

mandag 12. apr. 2021

Tilmeld nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.
Tilmeld dig her

Tilmeld dig nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.

Læs betingelser

Betingelse for modtagelse af nyhedsbrevet DAHL Nyt

Hvem udsender nyhedsbrevet?

Nyhedsbrevet er en service, der udbydes af DAHL Advokatpartnerselskab. Vores fulde kontaktoplysninger er:

DAHL Advokatpartnerselskab
Lundborgvej 18
8800 Viborg
CVR. nr.: 37 31 00 85

Du vil kun modtage markedsføringsmateriale fra DAHL Advokatpartnerselskab.

Hvilke oplysninger indsamles om mig?

DAHL Advokatpartnerselskab behandler din oplyste e-mailadresse og dit navn – dette er alt, vi behøver for at kunne sende dig nyhedsbreve. Når du via nyhedsbrevet tilmelder dig et af vores arrangementer, vil vi i nogle tilfælde ligeledes behandle oplysninger om firmanavn og telefonnummer.

Vi indsamler desuden oplysninger om din adfærd i forbindelse med din brug af nyhedsbrevet – herunder oplysninger om om vores nyhedsbrev bliver åbnet, hvor lang tid e-mailen er åben, og om der klikkes på links i nyhedsbrevet. Du skal herudover være opmærksom på, at hvis du klikker på links i nyhedsbrevet til vores hjemmeside, kan vi indsamle yderligere oplysninger om dig, hvis du accepterer, at vores hjemmeside bruger cookies. Du kan finde yderligere information om vores brug af cookies i vores cookiepolitik.

Hvad bruger vi dine oplysninger til?

Når du tilmelder dig vores nyhedsbrev, bruger vi dine oplysninger til at udsende faglige nyheder, kursus- og øvrige arrangementstilbud samt andet markedsføringsmateriale til dig. Vi kan endvidere bruge dine oplysninger til at udsende orienterende e-mails om DAHL Advokatpartnerselskab eller om vores nyhedsbrev. Vores udsendelse af nyhedsbrevet sker på grundlag af dit samtykke.

De oplysninger, vi indsamler om dig og din adfærd i forbindelse med din brug af nyhedsbrevet, anvender vi til at forbedre vores service og indhold, så vi i fremtiden kan blive endnu bedre til at målrette og tilpasse indholdet i vores nyhedsbreve efter dine interesser. Vi behandler dine personoplysninger til disse formål efter reglen i databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra f. Hvis du ikke ønsker, at vi behandler dine oplysninger til disse formål, har du til enhver tid ret til at gøre indsigelse mod behandlingen.

Oplysninger om din brug af nyhedsbrevet anvender vi herudover til statistiske formål i anonymiseret form.

Dine oplysninger behandles fortroligt og sikkert

Vi opbevarer dine oplysninger fortroligt og sikkert. Vi har implementeret de fornødne tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger, der sikrer, at dine oplysninger hændeligt eller ulovligt tilintetgøres, fortabes eller forringes, samt mod at de kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med persondatalovgivningen.

Vi bruger en underleverandør til vores drift af IT. Vi har sikret, at vores IT-udbyder er underlagt samme forpligtelse, og at de alene handler på vores instruks.

Hvor ofte udsendes nyhedsbreve?

Vi udsender vores nyhedsbrev, når vi mener, at vi har noget vigtigt eller nyt at fortælle dig. Nyhedsbrevet udkommer ikke med faste intervaller. Det er derfor forskelligt, hvor ofte du kan forvente at modtage nyhedsbreve fra os. Vi bestræber os dog på at begrænse antallet, så vores nyhedsbreve ikke fylder hele din indbakke.

Vi videregiver ikke dine oplysninger

Vi videregiver ikke dine oplysninger til andre i kommerciel henseende. Vi videregiver kun oplysninger, hvis vi er forpligtet til det efter loven, eller hvis vi forpligtet til det efter en retskendelse.

Du kan altid rette eller ændre dine kontaktoplysninger

Du kan til enhver tid ændre eller rette i dine kontaktoplysninger (din e-mailadresse og navn) ved at afmelde dig nyhedsbrevet, og derefter tilmelde dig igen eller ved at sende en e-mail til tvc@dahllaw.dk, hvori du angiver ændringsønsker.

Det er beskrevet nedenfor, hvordan du framelder dig vores nyhedsbrev.

Du kan altid afmelde dig yderligere henvendelser

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og framelde dig nyhedsbrevet. Når du har frameldt dig nyhedsbrevet, modtager du ikke yderligere fra os, medmindre du har givet andet samtykke til, at vi må henvende os til dig. Vi sender dig dog en bekræftelse på, at vi sletter dig fra modtagerlisten for vores nyhedsbrev, og vi sletter derefter dine oplysninger på vores modtagerliste.

Nyhedsbrevet kan afmeldes ved at klikke på linket ”afmeld nyhedsbrev”, som er indeholdt i hvert nyhedsbrev, du modtager fra os. Du kan også afmelde nyhedsbrevet ved at sende en e-mail til tvc@dahllaw.dk, hvori du oplyser dit navn og din e-mailadresse.

Hvor længe opbevarer I oplysningerne om mig?

Vi opbevarer og behandler dine oplysninger lige så længe, som du er tilmeldt vores nyhedsbrev. Hvis du afmelder dig fra nyhedsbrevet, sletter vi dine oplysninger.

Hvis du framelder dig vores nyhedsbrev, anonymiseres alle statistiske data om din brug af nyhedsbrevet. Anonymiseringen sker på en sådan måde, at det ikke efterfølgende er muligt at deanonymisere oplysningerne igen.

Dine øvrige rettigheder efter persondatalovgivningen

Du har til enhver tid mulighed for at gøre brug dine rettigheder efter persondatalovgivningen.

Du kan bl.a. anmode om indsigt i de personoplysninger, som vi behandler, samt gøre indsigelse mod behandlingen af oplysningerne. Du kan desuden anmode om berigtigelse eller sletning af eventuelle ukorrekte oplysninger om dig selv, trække et samtykke til behandling af dine personoplysninger tilbage samt gøre din ret til dataportabilitet gældende. I visse tilfælde kan du endvidere have ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.

Hvis du ønsker at gøre brug af én eller flere af dine rettigheder, kan du kontakte cbm@dahllaw.dk.

Hvis du er uenig, i den måde vi behandler oplysninger om dig på, kan du klage til Datatilsynet.

Du modtager nu DAHL Nyt

Forretningsområder du ønsker info om:

  • Intet valgt

Din information

Du kan altid trække dit samtykke tilbage og afmelde dig vores nyhedsbrev

Accepter betingelserne