Om få uger byder vi hos DAHL velkommen til flere nye, men branchekendte ansigter på kontoret i København, når advokatfirmaet fra mandag den 1. februar 2021 får selskab af advokaterne Nicolai Mallet, Mads Nygaard Madsen og Michael Goeskjær. De indtræder alle tre som partnere i DAHL Advokatpartnerselskab efter en årrække som partnere i Horten.

Erhvervsadvokaten Nicolai Mallet har igennem årene specialiseret sig i retssager, M&A og kommercielle kontrakter, bl.a. inden for sol- og vindenergi. Desuden er Nicolai en af de mest benyttede bisiddere i de af regering og folketing nedsatte undersøgelseskommissioner. Hos DAHL skal Nicolai være med til at styrke DAHLs profil i hovedstadsregionen til gavn for firmaets klienter.

Om Nicolais skifte til DAHL fortæller kommerciel direktør Anders Madsen Pedersen: ”Nicolai Mallet er en stærk profil i branchen. Han skal være med til at tegne vores kontor udadtil. I København har vi et relativt ungt team, både i organisationen og på partnersiden. Vi er derfor meget glade for, at Nicolai kommer til DAHL med sin store erfaring, professionalisme og senioritet.”

De to certificerede IT-advokater Mads Nygaard Madsen og Michael Goeskjær er begge stærke profiler inden for IT-rettens område. Mads var i tre år (2017-2020) formand for Danske IT-Advokater, og Michael er i år blevet indvalgt i bestyrelsen for samme forening, ligesom han tidligere har været ekstern lektor ved Københavns Universitet i IT-ret og praktisk aftaleret.

Mads og Michael har begge mangeårig erfaring med forhandling af IT-kontrakter og håndtering af IT-tvister, herunder vedrørende en række store, offentlige, landsdækkende systemer. Hertil kommer en bred erhvervsretlig baggrund, der også omfatter bestyrelsesarbejde i flere succesfulde danske virksomheder. Med skiftet til DAHL træder de ind i noget af et dream team. Advokat Claus F. Sørensen, der er leder af DAHLs afdeling for IT&IP, som rummer flere end 20 specialister og en lang række certificerede IT-advokater, fortæller: ”Med Mads og Michael slår vi fast, at vi har Danmarks stærkeste hold inden for IT-ret. Med deres stærke baggrunde og brede erfaring inden for IT, tele og tech konsoliderer vi klart vores position som landets stærkeste advokatkontor inden for rådgivning af IT-/tele-/tech-virksomheder. Dette sammenholdt med DAHLs øvrige stærke erhvervsretlige specialer vil være den perfekte platform for rådgivning af Mads’ og Michaels klienter. Jeg ser meget frem til samarbejdet, og jeg er slet ikke i tvivl om, at dette skifte vil være til stor gavn for DAHL og for vores klienter.”

Ambitiøs vækststrategi bliver operationel

DAHL har tidligere meldt ud, at der med virksomhedens 2025-strategi lå en klar ambition om at vækste antallet af medarbejdere i København til gavn for virksomhedens mange erhvervsklienter i hovedstadsområdet. ”Vi har gennem en årrække planlagt et gearskifte i København. Som jeg tidligere har nævnt i forbindelse med vores udvidelser i Aarhus, var næste skridt at gentage succesen i København. I hovedstaden er ambitionen at vokse fra 20 til 50 medarbejdere,” fortæller Anders Madsen Pedersen.

Advokatfirmaets strategi for København har været en kombination af organisk vækst og en mere målrettet partnerrekruttering. Fokus har været på at finde det helt rigtige match, og det er nu lykkedes: ”Vores hovedstrategi for København har hele tiden været organisk vækst parallelt med en nålestiksoperation, hvor fokus har været på at identificere og rekruttere partnertalent udefra. Det afgørende for os har været at finde det perfekte match både ejerstrategisk, økonomisk og ikke mindst personligt. Det er lykkedes os at finde de her tre stærke profiler, som alle tre afspejler måden, hvorpå vi ønsker at drive forretning,” fortæller managing partner Henning von Lillienskjold.

Vækstrejsen er kun lige begyndt. Og det er en rejse, som de nye partnere passer perfekt ind i. Henning von Lillienskjold supplerer: ”Hos DAHL ser vi rigtig gode muligheder for at tiltrække mange gode jurister de næste 10 år qua vores stærke ejermodel, baseret på ligedeling og samarbejde og ikke mindst en firmakultur, som fungerer som et stærkt bindeled på tværs af organisationen. Derfor er det også en stor glæde, at vi udover at byde velkommen til disse tre stærke profiler, for kort tid siden også kunne offentliggøre flere partneroptag fra egne rækker blandt vores yngre talenter.”

Vokseværk kræver mere plads

Samtidig med at vi hos DAHL byder velkommen til nye profiler, fordobler vi kontorarealet i København. ”Vi har ledt efter nye lokaler længe og nu besluttet at udvide med en etage på vores nuværende placering. Denne beslutning giver os mulighed for at skalere op til 50 personer over de kommende år,” fortæller Christoffer Belmann Mirasola, der er COO/driftsdirektør i DAHL. 

Nye folk og nye lokaler er med til at understrege, at vi mener det, når vi siger, at der skal vækstes frem mod 2025. Anders Madsen Pedersen forklarer: ”Både de nye partnere og de større fysiske rammer medfører, at vi dels konsoliderer vores stærke position på det IT-retlige område, men også generelt udvider vores klientgrundlag og specialer i København, så dette i højere grad afspejler den markedsposition, vi ønsker. Vi arbejder for at løfte ambitiøse erhvervsvirksomheder til nye højder, det gælder bestemt også vores eget firma. Rejsen fortsætter, og vi vil fortsat kigge målrettet efter partnerkræfter, både inden og uden for vinduerne.”