Må man leje en bil af sin arbejdsgiver uden beskatning af fri bil?
Når en ansat har rådighed over sin arbejdsgivers køretøjer, beskattes den ansatte af fri bil. For at undgå dette har en arbejdsgiver, i en sag forelagt for Landsskatteretten, fundet på et udlejningssystem mellem arbejdsgiver og ansat. Men kan en sådan ordning godkendes af Landsskatteretten? Find svaret her.
Beskatningen af fri bil er en rådighedsbeskatning. Har en ansat rådighed over arbejdsgiverens køretøjer, beskattes den ansatte af fri bil.
Ulempen ved rådighedsbeskatning er, at man beskattes af fri bil, uanset hvor meget man rent faktisk gør brug af det pågældende køretøj. Hvis man har rådighed over et køretøj, beskattes man altså også, selvom man ikke bruger køretøjet til f.eks. privat brug. Denne rådighedsbeskatning skal sammenholdes med, at beskatningen er væsentlig. En ikke-planlagt beskatning er derfor en ret irriterende konsekvens, da beskatningen udgør 25% af mindst 160.000 kr. og op til 300.000 kr. og 20% af resten.
Denne noget dyre beskatning skal holdes sammen med, at et køretøj også koster en del. Hvis man derfor kan lave en løsning, hvor man på den ene side får mulighed for at bruge et køretøj af en vis kaliber indimellem, og på den anden side kan begrænse den skattemæssige konsekvens herved, er det naturligvis en interessant løsning, især for den ansatte.
En sådan løsning har været forelagt for Landsskatteretten.
Lejeløsning
I den pågældende sag var der tale om en arbejdsgiver, der havde en række køretøjer. Disse køretøjer kunne den enkelte arbejdstager leje. Man opererede med en model, hvor lejen var på dagsbasis. Ideen bag modellen var, at arbejdsgiveren på den ene side kunne have nogle biler, som dels anvendes erhvervsmæssigt og dels til lønmodtagernes privatbrug. På den anden side var en mulighed for lønmodtageren til at råde over de pågældende køretøjer uden at blive beskattet af fri bil, da man jo betalte leje for de dage, hvor man lejede bilerne.
Spørgsmålet var således, om man kunne lave en udlejningsløsning, fra en arbejdsgiver til en lønmodtager, af et køretøj, der er egnet til privat anvendelse, uden at der herved sker beskatning af køretøjet ud fra fri bil-betragtningen hos lønmodtageren.
Hvis man kunne lave en sådan løsning, kunne man nøjes med at betale en dagsleje for det pågældende køretøj.
Landsskatteretten fandt ikke, at en sådan ordning kunne godkendes. Hvis en arbejder stiller køretøjet til rådighed til privatanvendelse for dennes ansatte, indtræder der beskatning ud fra synspunktet fri bil. Den ansatte har herved rådighed over et køretøj og skal beskattes ud fra en rådighedsbeskatning. Det vederlag, som arbejdstageren betaler for at opfylde aftalen med arbejdsgiveren, fragår naturligvis i beskatningsgrundlaget.
Ulempen ved modellen er, at man som minimum beskatter fri bil for en måned ad gangen. Den blotte leje af køretøj for en enkelt dag medfører således beskatning af fri bil for 1 måned. Det man betaler for i de dage, man lejer bilen, fragår naturligvis i skatteværdien af fri bil.
Vurdering
Ved den pågældende afgørelse synes det at være afklaret, at det ikke er muligt at lave en lejeløsning vedrørende fri bil. Løsningen er enten eller. Enten har man ikke rådighed, og så skal man ikke beskattes af fri bil, eller også har man rådighed, og der sker fuld beskatning af fri bil. Vil man ”nyde” en dejlig bil nogle få dage, må man leje hos en ekstern udlejer og ikke hos sin arbejdsgiver.
Kontakt DAHL
Vil du vide mere om leje af bil eller fri bil, er du altid velkommen til at kontakte en af DAHLs skatteretlige specialister. Vi har mange års erfaring indenfor området og yder professionel rådgivning om skatteretlige spørgsmål af enhver art.