Som led i advokatfirmaets ambitiøse 2025-strategi iværksatte DAHLs bestyrelse for et lille års tid siden en målrettet søgen efter en kommerciel kandidat med erfaring inden for digitalisering, innovative forretningsmodeller og kunderejse. Formålet var at finde en kompetent profil fra erhvervslivet, som kunne agere sparringspartner for DAHLs ledelse og bestyrelse om strategiske initiativer, udvikling af markedsposition og nye forretningsmodeller.

Bestyrelsesformand i DAHL, Kim Ricken Jørgensen forklarer: ”Dette tiltag sker som led i arbejdet med at udfolde vores strategi, hvor vi ønsker at gå fra best til next practice. Med den vision ønsker vi at sætte vores egen standard for værdiskabelse og gå nye veje. Partnerkredsen var enig om, at tiden var inde til at invitere en ekstern sparringspartner ind. Med god hjælp fra headhuntere har vi mødt mange dygtige kandidater i vores søgen efter en stærk erhvervsprofil, som kan udfordre os i vores stræben efter next practice.”

Beslutningen er truffet, og DAHL knytter nu erhvervsmanden Leif Vestergaard til firmaets nyetablerede Advisory Board. Leif Vestergaard har blandt andet haft direktørposter i EG og IBM Nordic. I dag beskæftiger han sig primært med bestyrelsesarbejde og ledelsessparring. ”Med Leif Vestergaard har vi fået en stærk profil, som har erfaring med professionel service providers. Han kender kunderejsen og har selv været involveret i indkøb af advokatydelser, samtidig har han stor erfaring med digitale forretningsmodeller og indblik i digitale trends. Med sin stærke kommercielle forståelse vil han bidrage med det ude-fra-ind-perspektiv, som vi har ledt efter. Forventningerne er høje – og det er uden tvivl gensidigt,” lyder det fra bestyrelsesformanden i DAHL.

Om sin nye rolle som Advisory Board Member i DAHL siger Leif Vestergaard: ”Jeg glæder mig utrolig meget til at arbejde sammen med ledelsen og bestyrelsen i DAHL. Jeg oplever en enorm faglighed i DAHL. Det er dét, der driver værket. Mit fokus vil være på strategieksekvering og forretningsudvikling, og min drivkraft er altid kunden. Kunden skal i centrum, og det er også dér mit fokus er i forhold til at videreudvikle DAHL. Den gode kundeoplevelse er afgørende for, om du kan fastholde og tiltrække nye kunder og fortsætte med at tilføre værdi til kunden. Jeg ser frem til at trække i arbejdstøjet og bidrage med mine mange års erfaring fra den anden side af bordet.”

I 1. kvartal af 2021 har DAHL allerede demonstreret, at firmaets vækstambitioner ikke blot er tomme ord. Med tre nye indehavere fra et konkurrerende advokatfirma, fire partneroptag blandt egne talenter og senest en række nyansættelser har advokatfirmaet for alvor taget hul på et nyt år.