Vi holder dig ajour med juridiske nyheder, tendenser og ledelsesperspektiver, som måske kan påvirke agendaen i din virksomhed.
En nylig voldgiftsafgørelse vedrørende Fermacell-plader præciserer rækkevidden af rådgiveransvaret. Som både entreprenør og byggesagkyndig rådgiver bør man være særligt opmærksom på dette.
Et nyt lovforslag – L90 – 2020-21 – varsler lempelser af afgiften på grøn energi. Lovforslaget har til formål at understøtte den grønne omstilling af danskernes varmeforbrug; det bliver dyrere at varme op med fossile kilder og billigere at varme op med grøn el. Læs mere om lovforslaget her.
Storbritannien (UK) træder ud af Den Europæiske Union den 31. december 2020, og meget tyder på, at EU og UK ikke når frem til en aftale inden da. Det får stor betydning, bl.a. for parallelimport fra UK til EU – men hvad bør du som parallelimportør være opmærksom på? Læs mere her.
Voldgiftsnævnet for Bygge- og Anlægsvirksomhed kom d. 17. november med en status på brugen af ”hurtige afgørelser”, der var en af nyskabelserne i det nye AB-system. Det fremgår, at hurtige afgørelser bruges, men at en del af afgørelserne vedrører processuelle spørgsmål. Vi tager temperaturen på den nye mulighed og ser på, hvad vi kan forvente fremadrettet ift. hurtige afgørelser.
Udlejer du eller din virksomhed et privat boliglejemål? Så er det vigtigt at sørge for, at lejekontrakten indgås på den korrekte og autoriserede typeformular. Ellers kan det få vidtgående økonomiske konsekvenser.
Den 12. maj 2020 vedtog Folketinget den såkaldte ”kontrolpakke”, der bl.a. indfører en række nye regler i selskabs- og virksomhedslovgivningen. I en serie på seks artikler stiller vi skarpt på de nye regler, og i denne artikel kan du blive klogere på de nye kontrolregler i selskabsloven.
Hvis en bygherre med urette afskærer sin entreprenør fra at foretage afhjælpning, vil bygherren kun være berettiget til at kræve kostprisen for afhjælpningsarbejderne. I maj 2020 tog voldgiftsretten stilling til en tvist, der netop vedrørte entreprenørens afhjælpningsret – den kan du læse om her.
Det stigende smittetryk har nødvendiggjort, at arbejdsgivere skal kunne iværksættes tiltag, som er med til at inddæmme de alvorlige konsekvenser af spredningen af Covid-19 mest muligt. En netop vedtaget lov giver derfor arbejdsgivere større adgang til at kunne pålægge sine ansatte at blive testet for covid-19 og oplyse om resultatet af testen.