Nyheder

Nyheder

Vi holder dig ajour med juridiske nyheder, tendenser og ledelsesperspektiver, som måske kan påvirke agendaen i din virksomhed.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Juridisk HR HR-juridisk eftersyn

Podcast: 120 dages-reglen: Hvad nu?

Hvad betyder 120 dages-reglen, og hvad er konsekvensen ved at bruge den?

Dato
Forretningsområder
Juridisk HR HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister Arbejdsret

Udsigt til forbedring af arbejdsvilkår for platformsarbejde

Driver du en platformsvirksomhed? EU-Kommissionen har fremsat et forslag til et nyt direktiv, der skal forbedre arbejdsvilkår for platformsarbejde.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Juridisk HR HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister

Hvordan er du som arbejdsgiver stillet, når en medarbejder deler ud af virksomhedens forretningshemmeligheder?

Beskyttelsen af en virksomheds forretningshemmeligheder er for de fleste arbejdsgivere helt essentiel, da det ofte er forudsætningen for virksomhedens eksistensgrundlag.

Dato
Forretningsområder
HR-juridisk eftersyn Juridisk HR Arbejdsret HR-jura og tvister

Principiel sag i Højesteret om 120-dagesreglen

Højesteret har i marts 2022 i en principiel sag taget stilling til, hvordan sygedage skal optælles i henhold til 120-dages reglen ved fuldtidssygemelding.

Dato
Forretningsområder
Juridisk HR HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister Arbejdsret

Iværksættelse af konflikt: Hvor meget skal du som arbejdsgiver finde dig i?

Langt de fleste aktører på det danske arbejdsmarked har på et eller andet tidspunkt stiftet bekendtskab med en fagforening. Men hvad er kravene egentlig i forbindelse med iværksættelse af konflikter?

Dato
Forretningsområder
HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister Juridisk HR Arbejdsret

De nye barselsregler er nu vedtaget

Folketinget har vedtaget, at de nye barselsregler skal gælde fra 2. august 2022. De nye barselsregler indebærer en total ligedeling af orloven mellem forældrene efter fødslen.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Juridisk HR HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister

Nyt lovforslag: Forbud mod indhentelse af oplysninger om jobansøgerens alder

Et nyt lovforslag har til formål at forebygge mod forskelsbehandling på grund af alder i forbindelse med rekruttering.

Dato
Forretningsområder
Juridisk HR HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister Arbejdsret

Q&A: 3 ofte stillede spørgsmål om feriepengeforpligtelse

Vi får ofte spørgsmål om placering af ferie i en opsigelsesperiode eller feriepengeforpligtelser i forbindelse med, at en ny forpagter skal overtage en station.

Indlæs flere

Tilmeld nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.
Tilmeld dig her