Nyheder

Nyheder

Vi holder dig ajour med juridiske nyheder, tendenser og ledelsesperspektiver, som måske kan påvirke agendaen i din virksomhed.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Juridisk HR HR-jura og tvister HR-juridisk eftersyn

Har du styr på registrering af arbejdstid?

Den 23. januar 2024 vedtog Folketinget et lovforslag, som indeholder et krav om, at alle arbejdsgivere skal have et system til registrering af lønmodtageres daglige arbejdstid.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Juridisk HR HR-juridisk eftersyn HR-jura og tvister

Guide: Sådan udformer du din personalepolitik om AI

Bruger dine medarbejdere AI på arbejdspladsen? Så er det vigtigt, at der bliver etableret klare retningslinjer for medarbejdernes brug af generativ AI fx ChatGPT 3.5.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Juridisk HR HR-jura og tvister HR-juridisk eftersyn

Masseafskedigelser i virksomheder: Har du styr på reglerne?

Flere virksomheder bliver tvunget til at afskedige en stor del af deres medarbejdere. Står din virksomhed i samme situation, får du her et overblik over, hvad du skal være opmærksom på.

Dato
Forretningsområder
Arbejdsret Konkurrence HR-juridisk eftersyn Juridisk HR

Loyalitetspligt, klausuler og sanktioner: Her er arbejdsgivers muligheder for at beskytte sine forretningshemmeligheder

Medarbejdere er under ansættelsen underlagt en loyalitetsforpligtelse, men hvad gælder, når medarbejderen er fratrådt?

Dato
Forretningsområder
HR-jura og tvister Arbejdsret

Kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen: Hvornår er de lovlige?

Som arbejdsgiver kan man få brug for at indføre kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen for fx at kontrollere, hvilke e-mails medarbejderne sender fra deres firmamail.

Dato
Forretningsområder
HR-jura og tvister Arbejdsret

Ny fortolkning af 120-dages reglen kan være på vej

Procesbevillingsnævnet har for nylig givet grønt lys til, at en principiel sag om opsigelse af en langtidssygemeldt medarbejder kan ankes til Højesteret. Sagen kan få betydning for både arbejdsgivere og opsagte medarbejdere i fremtiden.

Dato
Forretningsområder
Juridisk HR Arbejdsret

Kunsten at lave den gode fratrædelsesaftale

Fratrædelsesaftaler kan være en tilbagevendende begivenhed for mange virksomheder og organisationer. I denne artikel belyser vores specialister på ansættelsesret, hvordan både arbejdsgiver og medarbejder kommer bedst muligt videre fra et ophørt samarbejde.

Dato
Forretningsområder
Juridisk HR HR-jura og tvister Arbejdsret

Nye regler for sexchikane træder snart i kraft

Den 1. juli træder nye regler i kraft, som skal styrke indsatsen mod seksuel chikane og fremme en sund kultur på arbejdspladsen. Reglerne har betydning for både arbejdsgiver, arbejdstager og lærlinge under erhvervsuddannelse.

Indlæs flere

Tilmeld nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.
Tilmeld dig her