Nyheder

Nyheder

Vi holder dig ajour med juridiske nyheder, tendenser og ledelsesperspektiver, som måske kan påvirke agendaen i din virksomhed.

Dato
Forretningsområder
Persondata og datasikkerhed Databeskyttelsesrådgivning Persondatarådgivning

Er din virksomhed rustet til et tilsyn af Datatilsynet?

Virksomheder skal fremover forvente øget sandsynlighed for at blive udtaget til tilsyn af Datatilsynet. Mangler din virksomhed rådgivning i, hvordan I kommer igennem et sådant tilsyn?

Dato
Forretningsområder
Compliance & Risk Persondata og datasikkerhed Databeskyttelsesrådgivning Persondatarådgivning

FAQ: Google Analytics erklæret ulovlig

Det populære værktøj til webstatistik, Google Analytics, kan ikke anvendes lovligt uden videre. Sådan lød en udtalelse, som for nyligt blev offentliggjort af Datatilsynet.

Dato
Forretningsområder
IT og teknologi Bestyrelsesforhold IT-outsourcing og drift Databeskyttelsesrådgivning

DILEMMA: Kan ledelsen håndtere et forbud mod databehandling i skyen?

Forbud mod en konkret måde at anvende en cloud-løsning på. Hvor stiller det ledelsen i forhold til brugen af cloud-løsninger og outsourcing af IT-driften?

Dato
Forretningsområder
Databeskyttelsesrådgivning Persondata og datasikkerhed

Kan vi nu lovligt overføre personoplysninger til USA?

Overførelse af personoplysninger til USA har været forbundet med udfordringer, siden Privacy Shield-ordningen blev erklæret ugyldigt. EU og USA har nu udarbejdet en rammeaftale kaldt Trans-Atlantic Data Privacy Framework i marts 2022. Men er det løsningen på alle problemerne?

Dato
Forretningsområder
Databeskyttelsesrådgivning Persondatarådgivning Persondata og datasikkerhed

FAQ: Bøder for overtrædelse af GDPR

GDPR er igen på alles læber. Sager om overtrædelse af reglerne og ikke mindst bødefastsættelsen har fået os til at samle svar på en række centrale spørgsmål, som du finder her.

Dato
Forretningsområder
Databeskyttelsesrådgivning Arbejdsret HR-jura og tvister Juridisk HR Persondata og datasikkerhed

Har du styr på din oplysningspligt overfor dine medarbejdere?

Datatilsynet udtaler alvorlig kritik af arbejdsgivere, der ikke iagttager deres oplysningspligt ved brug af kontrolforanstaltninger overfor deres medarbejdere. Benytter du eksempelvis GPS- eller TV-overvågning, skal du som arbejdsgiver være særligt opmærksom på at opfylde din oplysningspligt overfor medarbejderne.

Tilmeld nyhedsbrevet DAHL Nyt

Modtag vores nyhedsbrev pr. e-mail og bliv opdateret på juridiske emner og nye kurser.
Tilmeld dig her