Vil du med?
Sådan ansøger du
Vi ansætter løbende dygtige medarbejdere inden for alle vores juridiske områder og til vores administration. Få indblik i hvordan du søger en af vores karrieremuligheder.
Vi ansætter løbende dygtige medarbejdere inden for alle vores juridiske områder og til vores administration. Vil du vide mere om, hvilke stillingstyper og karrieremuligheder der findes hos DAHL, kan du læse videre her: Aktuelle karrieremuligheder
Tilmeld dig vores jobagent
Fandt du ikke den karrieremulighed, der matcher dine karrierepræferencer, kan du tilmelde dig vores jobagent her. Så får du direkte besked, når vi annoncerer en karrieremulighed, der matcher det, du søger.
Uopfordrede ansøgninger
Du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Vi modtager gerne ansøgninger fra kompetente medarbejdere, og vi er især interesserede i medarbejdere:
- Som er gode kolleger og rollemodeller
- Som er ambitiøse og har et højt fagligt niveau
- Som har integritet, kan arbejde selvstændigt, fokuseret og ansvarsbevidst
- Som evner at samarbejde og kan få et team med sig
- Som er positiv, energisk og har et højt drive
Vi opbevarer din ansøgning i seks måneder. Herefter modtager du en e-mail fra os, hvor du skal bekræfte, om du fortsat ønsker, at vi skal opbevare din ansøgning. Du finder vores privatlivspolitik her.
Ser du en specifik karrieremulighed, som du ønsker at komme i betragtning til, skal du sende en motiveret ansøgning. Alle ansøgninger skal sendes via vores online system.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til en annonceret karrieremulighed, er du altid velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktpersonens oplysninger i det enkelte stillingsopslag.
Har du generelle spørgsmål til karrieremuligheder hos DAHL, er du altid velkommen til at kontakte vores HR-afdeling.
Tips til din ansøgning
Her har vi samlet et par gode råd til din ansøgning. Vi kan også anbefale, at du udforsker vores Q&A med relevante svar på de mest gængse spørgsmål relateret til en karriere hos DAHL.
Vær godt forberedt
Brug vores hjemmeside og/eller dine kontakter i branchen til at lære vores virksomhed at kende, inden du sender din ansøgning.
Skriv en personlig ansøgning
Giv din ansøgning et personligt præg, som viser, hvem DU er. Skriv en kort og præcis ansøgning, hvor du er tro mod din stil, både i form og sprog. Den gode ansøgning forholder sig til de krav, stillingen fordrer, og er ikke en gentagelse af dit CV. Dit CV er nemlig et ”levende dokument”, der skal tilpasses den karrieremulighed, du søger.
Overvej, hvilke erfaringer der matcher stillingsopslaget bedst, og begrund, hvorfor du har valgt netop disse erfaringer.
Hvorfor skal vi vælge dig?
Vi vil gerne mærke, at du brænder for stillingen. Fortæl i din ansøgning, hvorfor du søger netop denne karrieremulighed, hvad du kan tilbyde, og hvilken vision du har for stillingen.
Praktiske tips
Upload kun relevante bilag. Mangler vi bilag, skal vi nok kontakte dig. Læs korrektur på din ansøgning eller få andre til det. Det vil være ærgerligt med fejl i en ellers perfekt ansøgning. Og sidst men ikke mindst; Husk ansøgningsfristen. Det vil være rigtig ærgerligt at gå glip af drømmejobbet, blot fordi ansøgningen bliver sendt for sent.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.