Nyheder
Vi holder dig ajour med juridiske nyheder, tendenser og ledelsesperspektiver, som måske kan påvirke agendaen i din virksomhed.
- HR-jura og tvister
-
- Analyse af ny ejendomsvurdering
- Arbejdsret
- Bank og finansiering
- Behandling af medarbejderoplysninger
- Bestyrelsesforhold
- Byggelovgivning
- Byggeri, ejendomme og infrastruktur
- Commercial
- Compliance & Risk
- Compliance-programmer
- Corporate
- DAC 6
- DAHL - Corporate News
- Databeskyttelsesrådgivning
- Deklarationsproceduren
- Digitale udbud
- E-sport
- Ejendomsbeskatning
- Ejendomsvurderinger
- Ejer- og selskabsrådgivning
- Ekspropriation
- Energi og forsyning
- Energi- og forsyningssektoren
- Entreprise
- Erhvervs- og boligudlejning
- Erhvervsdrivende fonde
- Familieformueoptimering
- Family Governance
- Family Governance
- Finans og FinTech
- FinTech
- Fonde
- Forsikring og erstatning
- Fritagelse for stigning i grundskyld
- Generationsskifte
- Grøn omstilling
- HR-juridisk eftersyn
- Ikke-erhvervsdrivende fonde
- Implementering af ledelsessystem for databeskyttelse
- Insolvens, rekonstruktion og inddrivelse
- International handel
- International Skat
- Investeringer og kapital
- IP-strategi
- IPR og markedsføring
- IT og teknologi
- IT-kontrakter, -forhandling og -styring
- IT-outsourcing og drift
- IT-tvister
- IT-udbud
- Juridisk HR
- Kapitalfremskaffelse og kapitalsikkerhed
- Klage over vurderinger
- Konkurrence
- Konkurrence og udbud
- Konkursbehandling
- Kontraktstyring
- Krænkelse og håndhævelse af IP-rettigheder
- Kunder og distribution
- Køb og salg af erhvervsejendomme (M&A Real Estate)
- Køberrådgivning
- Leverandører og indkøb
- M&A Tech
- Markedsføringsregulering
- Medier og entertainment
- Medier, sport og entertainment
- Moms
- Natur- og miljøbeskyttelse (VVM)
- NewTech & Robotics
- Offentlige indkøb
- Omstrukturering
- Persondata og datasikkerhed
- Persondatarådgivning
- Plan og miljø
- Private Client
- Private dokumenter
- Private Equity og venturekapital
- Professionelt ansvar
- Projektudvikling
- Rekonstruktion og anden insolvensretlig rådgivning
- Retssager
- Risikostyring
- Sikkerhedsbrud
- Skat, moms og afgifter
- Skatteoptimering
- Skatteproces
- Skatterådgivning
- Specialinddrivelse (inkasso)
- Sportsret
- Straffe- og Ansvarssager
- Større Landbrug
- Sælgerrådgivning og salgsmodning
- Tech-, IT- og Udbudsret
- Tilbagebetalingsordningen
- Tvangsauktion
- Udbud
- Virksomhedsoverdragelser/M&A
- Voldgiftssager
- Whistleblower
Udnyt fordelene i det fleksible arbejdsmarked – og undgå faldgruberne
Som arbejdsgiver kan det være fristende at gøre brug af selvstændige konsulenter eller udnytte muligheden for at ansætte medarbejdere på tidsbegrænsede kontrakter. Få styr på fordele og ulemper herved.
Konsulenter: Den vigtige sondring mellem lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende
Det kan skabe store problemer og have økonomiske konsekvenser for arbejdsgiver, hvis en konsulent, som reelt er lønmodtager, antages som selvstændigt erhvervsdrivende. Der er altid tale om en konkret vurdering, men nedenfor giver vi dig nogle punkter, som kan bruges til at vurdere, om en konsulent er lønmodtager eller selvstændigt erhvervsdrivende.
Dilemma: Må du tvinge dine medarbejdere til test og vaccine?
Test og vaccine er to af de vigtigste redskaber i kapløbet mod COVID-19, men hvad må du som arbejdsgiver pålægge dine medarbejdere?
COVID-19: Arbejdsgivere kan nu pålægge ansatte at blive testet
Det stigende smittetryk har nødvendiggjort, at arbejdsgivere skal kunne iværksættes tiltag, som er med til at inddæmme de alvorlige konsekvenser af spredningen af Covid-19 mest muligt. En netop vedtaget lov giver derfor arbejdsgivere større adgang til at kunne pålægge sine ansatte at blive testet for covid-19 og oplyse om resultatet af testen.
Arbejdsfordeling skal hjælpe virksomheder med at undgå afskedigelser
En ny trepartsaftale om en midlertidig arbejdsfordelingsordning på det private arbejdsmarked medfører, at arbejdsgiverne kan fordele arbejdet mellem de ansatte medarbejdere og sende dem hjem på dagpenge i perioder, hvor der ikke er behov for dem.
Har du styr på din oplysningspligt overfor dine medarbejdere?
Datatilsynet udtaler alvorlig kritik af arbejdsgivere, der ikke iagttager deres oplysningspligt ved brug af kontrolforanstaltninger overfor deres medarbejdere. Benytter du eksempelvis GPS- eller TV-overvågning, skal du som arbejdsgiver være særligt opmærksom på at opfylde din oplysningspligt overfor medarbejderne.
Regler for hjemmearbejde under coronakrisen
Coronakrisen har skabt et større behov for, at medarbejdere arbejder hjemme. Med den seneste tids smittespredning har myndighederne igen skærpet deres anbefalinger, herunder også anbefalet, at man visse steder i landet arbejder hjemmefra i det omfang, det er muligt. Men har du som arbejdsgiver styr på reglerne for en hjemmearbejdsplads’ indretning?
COVID-19: Vær opmærksom på reglerne for kollektive afskedigelser
COVID-19 har skabt store driftsforstyrrelser i samfundet, og derfor kan kollektive afskedigelser blive nødvendige for en del virksomheder. Som virksomhed er det helt afgørende at kende reglerne for kollektive afskedigelser – dem kan du læse om her.